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Las estadísticas del Centro de Documentación del Organismo Judicial muestran que entre 1998 y 2003 sólo 15 casos por delitos ambientales en el Municipio de San Andrés
Las estadísticas del Centro de Documentación del Organismo Judicial muestran que entre 1998 y 2003 sólo 15 casos por delitos ambientales en el Municipio de San Andrés -al que pertenece la Laguna del Tigre- llegaron a
a través de La Clínica Tepeyac; y clases de nutrición a través de S.O.S. Como parte de su desarrollo de liderazgo, Elvira ha participado en Bond Deep 101 & Bond Deep 102 con la Red de Recursos Familiares de Colorado y Razalogía con la Coalición de Padres del Estado de Colorado.
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El ganador, este año, ha sido el grupo TSD Internacional, por su trabajo con personas con capacidades diferentes desde hace seis años y, además, por la combinación de formación con proyectos y estrategia empresarial. “Una estrategia que no sólo se ha definido como local o regional, sino nacional e incluso internacional”.
El gerente de Almida ha destacado que TSD Internacional es “un ejemplo de trayectoria con sus diferentes cursos de formación ya sea desde la Consejería de Empleo de las Comunidades o desde las Entidades del Fondo Social Europeo” Además de ser un pilar fundamental para las personas con capacidades diferentes de la región.
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Nuestro objetivo en Recursos Humanos es atraer y retener a una fuerza de trabajo altamente talentosa y calificada, mientras se mantiene en línea con el lema de la Ciudad de San Juan Capistrano: “Preservar el pasado para mejorar el futuro”.
Recursos Humanos es un departamento de la Oficina del Administrador de la Ciudad. Recursos Humanos implementa y mantiene un sistema central de personal para la Ciudad, proporcionando orientación y apoyo a todos los departamentos para el reclutamiento, la selección, las estructuras de clasificación/salario, los beneficios de los empleados, las relaciones con los empleados, la formación de los empleados, las negociaciones laborales, la evaluación del rendimiento, el desarrollo de los empleados y otros programas y procesos de personal.
El equipo de Recursos Humanos se compromete a desarrollar y mantener una plantilla altamente cualificada y diversa que se enorgullece de la excelencia en el servicio. Prestamos servicio y reclutamos para puestos en los siguientes departamentos: Administrador de la Ciudad, Servicios Financieros, Servicios de Desarrollo, Servicios Comunitarios, Obras Públicas y Servicios Públicos.
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Los vecinos de Alcázar de San Juan se han encerrado durante 72 horas en el ayuntamiento para exigir un referéndum vinculante sobre la privatización del agua, una propuesta respaldada por 11.000 firmas de un pueblo de 32.000 habitantes. A pesar del clamor, el ayuntamiento rechazó la propuesta y adjudicó provisionalmente Aguas de Alcázar (el servicio municipal de agua) a Aqualia, una empresa del grupo FCC (Fomento de Construcciones y Contratistas) por 25 años.
A pesar de la decisión del ayuntamiento, favorable a la privatización por el voto de calidad del alcalde (emitió el voto decisivo entre 10 votos en contra y 10 a favor), la población de Alcázar siguió manifestándose el viernes por la tarde. Más de 5.000 personas recorrieron las calles al grito de “Sí se puede”, “Si tú también te duchas, únete a la lucha”, “El agua no se vende, el agua se defiende” o “Ortega dimisión”. Llegaron a la sede de Aqualia y leyeron un comunicado improvisado en el que dijeron que “lo más importante en este proceso no son las respuestas que recibimos, sino las preguntas que hacemos” y explicaron que la movilización continuaría.
