Cursos del sepe para desempleados

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Este curso se imparte en modalidad online con una duración de 50 horas. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, Con esta modalidad tendrás todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y será accesible, desde el día de inicio del curso, las 24 horas del día, todos los días de la semana.

a. Jóvenes menores de 30 años.b. Mujeres.c. Mayores de 45 años.d. Discapacitadosy. Trabajadores de baja cualificación (se considerarán trabajadores de baja cualificación aquellas personas que en el momento del inicio del curso estén incluidas en alguno de los siguientes grupos de cotización: 06, 07, 09, 10. En el caso de personas desempleadas o autónomas se considerarán aquellas que no tengan tarjeta profesional, certificado de profesionalidad de nivel 2 o 3, título de formación profesional o título universitario).F. Parados de larga duración.g. Trabajadores de PYMES.h. Trabajadores con contrato a tiempo parcial.i. Trabajadores con contrato temporal.

⚠ IMPORTANTE:Para que los participantes puedan realizar estos cursos gratuitos necesitan la siguiente documentación cumplimentada, firmada y sellada.  Toda la documentación debe enviarse por correo electrónico a [email protected], y necesita el original del Anexo I firmado y enviado en papel por mensajería, correo postal u otro medio con firma original (Nanfor Ibérica, S.L. Calle María de Molina, 54 – 5ª planta – 513, 28006 Madrid, Att. Natalia Lices) o por correo electrónico siempre que tenga la firma digital certificada por la FNMT del participante, evitando así el envío de cualquier documento en formato físico.

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La Fundación Naturgy colaborará con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para actualizar la oferta formativa del organismo público en el ámbito de la energía. El objetivo del acuerdo es contribuir a mejorar la empleabilidad de los desempleados que acuden a las escuelas taller y talleres de empleo del organismo público.

La directora general de la Fundación Naturgy, María Eugenia Coronado, y el director general del SEPE, Gerardo Gutiérrez Ardoy, han firmado hoy un protocolo general para coordinar la colaboración en el marco del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral del SEPE.

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La fundación de la empresa energética asesorará al organismo público para llevar a cabo una actualización permanente de su Catálogo de Especialidades Formativas en el ámbito de la energía, la sostenibilidad y el medio ambiente, para atender la demanda de los sectores y ocupaciones emergentes vinculados a la eficiencia energética, las energías renovables y las nuevas tecnologías energéticas.

Coronado expresó su satisfacción por el impulso y la puesta en marcha de un plan de actualización, promoción y vocación profesional para el empleo en el ámbito laboral, relacionado con el sector energético. “Para garantizar una transición energética justa y sostenible, desde la Fundación Naturgy pretendemos ser un actor activo en la transformación y capacitación de nuestros profesionales, que requerirán nuevos conocimientos en innovación energética y digitalización.

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El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes, en primera lectura, el anteproyecto de la Ley de Empleo, que contempla la transformación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en una Agencia Española de Empleo, según ha expresado la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en la rueda de prensa posterior. La nueva Agencia ofrecerá un catálogo de servicios que se centrará en perfiles individualizados y en la tutorización individual de los ciudadanos que utilicen estos servicios.

La reforma del SEPE responde a las advertencias de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) sobre la dificultad de medir la eficiencia y los resultados de las políticas de empleo y, también, a las recomendaciones por países de la Unión Europea. “La gran transformación que proponemos es la conversión del SEPE en una gran agencia pública, la Agencia Española de Empleo. Transformar esta entidad en una gran agencia para conseguir objetivos fundamentales: modernizar la organización, digitalizarla completamente, ganar en rapidez, agilidad…”, dijo la ministra sobre la futura agencia, que se encargará de dirigir las políticas de empleo del país.

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Este curso se imparte en modalidad online con una duración de 50 horas. La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, Con esta modalidad tendrás todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y será accesible, desde el día de inicio del curso, las 24 horas del día, todos los días de la semana.

a. Jóvenes menores de 30 años.b. Mujeres.c. Mayores de 45 años.d. Discapacitadosy. Trabajadores de baja cualificación (se considerarán trabajadores de baja cualificación aquellas personas que en el momento del inicio del curso estén incluidas en alguno de los siguientes grupos de cotización: 06, 07, 09, 10. En el caso de personas desempleadas o autónomas se considerarán aquellas que no tengan tarjeta profesional, certificado de profesionalidad de nivel 2 o 3, título de formación profesional o título universitario).F. Parados de larga duración.g. Trabajadores de PYMES.h. Trabajadores con contrato a tiempo parcial.i. Trabajadores con contrato temporal.

Tras superar el curso, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que figurará el logotipo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, al tratarse de una especialidad reconocida por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).

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