SAE amplía su mecanismo para cubrir las demandas laborales en el sector agrícola

El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ha fortalecido su sistema destinado a proporcionar cobertura laboral para las diferentes campañas agrícolas gracias al equipo de agentes comerciales y la plataforma telemática Gestión de Empleo Agrario, que combina Más de 27.500 inscripciones. Usando ambos dispositivos, se publican ofertas de trabajo y los empleadores encuentran los profesionales que necesitan.
Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 13/2020, por el que se adoptan ciertas medidas urgentes en el ámbito del empleo agrícola, el servicio andaluz de empleo ha definido un protocolo de actuación que permite a las empresas difundir sus ofertas y encontrar profesionales para la plataforma Via the GEA, disponible en el sitio web del Consejo (dirección http://lajunta.es/14z9l).
El real decreto incluye una serie de medidas destinadas a promover las necesidades de contratación de las empresas en el sector agrícola, durante el período en que las limitaciones de movimiento y actividad económica permanecen debido a la crisis de salud y el estado de alerta. Para cubrir esta situación excepcional, se han realizado cambios regulatorios temporales para permitir a los trabajadores combinar los beneficios de desempleo u otros beneficios sociales o laborales con el desempeño de las tareas agrícolas.
Para gestionar y distribuir sus ofertas, las empresas deben ponerse en contacto con el sistema de agente empresarial SAE. Este equipo, que fue reforzado por 150 técnicos, fue a los lugares de trabajo y ahora lleva a cabo sus procedimientos por teléfono, formularios web o correo electrónico.
Proporcionarán al equipo de agentes de ventas todo lo necesario para registrar la oferta en GEA: el documento de autorización y la declaración responsable que debe completar y firmar y en la que se solicitarán los datos básicos del puesto propuesto (día trabajo, salario bruto, fecha de inicio del contrato, transporte y alojamiento, entre otros). También debe indicar la campaña, la categoría, el número de empleos ofrecidos y el municipio. Además, en la declaración de responsabilidad, se comprometen a cumplir con las medidas de seguridad laboral necesarias para la ejecución del trabajo, de conformidad con las disposiciones de la autoridad sanitaria.
Para contactar a los agentes de la compañía, puede ir al formulario disponible en el sitio web de SAE (https://juntadeandalucia.es/organismos/empleoformacionytrabajoautonomo/sae/areas/servicios-empresas/consulta-agentes.html ) o en los teléfonos de atención activados para cada provincia disponibles en https://juntadeandalucia.es/organismos/empleoformacionytrabajoautonomo/sae/areas/servicios-empresas/agentes-empresa/paginas/empresas-covid19.html.
Además, la SAE ha publicado una guía explicativa de este procedimiento y de la posterior comunicación de empleo con el Servicio Público de Empleo del Estado (SEPE), para que los trabajadores por contrato puedan beneficiarse de las medidas contenidas en el ‘Decreto real .
Como parte del trabajo de intermediación llevado a cabo por la SAE, los trabajadores que solicitan un trabajo en el campo agrícola pueden registrarse en la plataforma (http://lajunta.es/14z9l), sin la necesidad de un certificado digital , simplemente completando sus datos personales y contacto, consulte las ofertas agrícolas que se publican y regístrese en las que les interesen.
Hasta el momento, se han acumulado 27,535 registros en GEA, correspondientes a solicitudes para participar en una campaña específica, porque el mismo trabajador puede registrarse para diferentes ofertas. De este grupo, 13,521 registros corresponden a campañas previas a la publicación del real decreto, como el de frutos rojos o frutos de hueso; y se realizaron 4.014 registros después de que se aprobaron las nuevas regulaciones estatales.
Para registrarse en GEA, la persona no tiene que estar registrada como solicitante de empleo en la SAE. Las medidas previstas permiten a los empleados combinar la remuneración salarial que reciben de estos contratos con los beneficios de desempleo de los que se benefician, con la excepción, entre otros, de beneficios extraordinarios de ERTE o el cese de actividad. independiente.
Para ampliar la información en este dispositivo, puede consultar la información especial publicada por el SAE en http://lajunta.es/2aehh, así como la guía didáctica especial que se ha preparado al respecto (http: // lajunta .es / 2afkr).

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