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Como trabajar en la embajada española
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También se puede trabajar como recepcionista, atención al cliente, ejecutivo de oficina, personal técnico de informática, trabajo administrativo, traductor, intérprete, tramitación de pasaportes y visados, trabajo de oficina de prensa, analista de investigación, mensajeros y logística, puestos con salarios bajos, etc.
Dado que el número de nuevas vacantes es bastante limitado, ergo, conocer las últimas oportunidades y solicitarlas con prontitud es sumamente importante. Siempre puede consultar los sitios web oficiales de las respectivas embajadas y consulados.
Para todas estas actividades de investigación, emplean a analistas de investigación locales o vacantes de investigador de campo. Un título universitario, preferiblemente un MBA, y una gran capacidad de análisis y comunicación, son requisitos indispensables.
La realización de tareas documentales, la recopilación y el procesamiento de información, los trabajos basados en la voz, los servicios de contabilidad, el back-office, la traducción de documentos, la corrección de pruebas y las transacciones son algunos ejemplos conocidos.
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El empleado de BLS debe presentar el recibo de todos los servicios que haya utilizado y pagado en el Centro de Solicitud de Visados de España de BLS. Por favor, escriba a [email protected] si no ha recibido el recibo de algún pago realizado en el Centro de Solicitud de Visados de España.
Bienvenido a la página web del Centro de Solicitud de Visados de España. Este sitio web proporciona información sobre cómo solicitar un visado Schengen para viajar a España como país principal de destino. Las directrices que figuran en este sitio tienen por objeto ayudarle a preparar sus documentos con la mayor precisión posible. Esto reducirá las posibilidades de que su solicitud se retrase o sea rechazada debido a la presentación incompleta o defectuosa de los documentos.
El Ministerio de Sanidad español ha promulgado una nueva normativa sobre las medidas sanitarias que deben aplicarse y que afectan a los viajeros que llegan a España. En este sentido, es obligatorio que los futuros viajeros conozcan lo siguiente:
Nota: En caso de que el solicitante haya dado sus datos biométricos para un país Schengen después del 4 de noviembre de 2015, sus datos biométricos serán válidos durante los próximos cinco años bajo la jurisdicción de Delhi. Sin embargo, en caso de que la Embajada de España o el BLS requieran nuevos datos biométricos, el solicitante debe estar presente para ello. En caso de que las agencias de viajes presenten la solicitud en nombre del solicitante, deberá presentarse una carta de autorización firmada por el solicitante.
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La mayoría de los estadounidenses que trabajan en la embajada y el consulado de Barcelona son empleados permanentes de agencias de Estados Unidos, que los asignan aquí por períodos de dos a cuatro años desde Washington: Funcionarios del Servicio Exterior y personal de los Departamentos de Estado, Comercio y Agricultura, y de la Sección de Asuntos Públicos; personal militar; agentes de la ley del FBI y la DEA; etc. Para saber más sobre una carrera en el Servicio Exterior, visite la página de carreras del Departamento de Estado.
El personal contratado localmente son ciudadanos españoles y otros residentes en España. En cuanto a los ciudadanos estadounidenses, sólo pueden solicitarlo quienes sean residentes en España y tengan permiso de trabajo, enviando una “Solicitud de Empleo como Personal Contratado Localmente o Miembro de la Familia (DS-174)”, que está disponible en la página web de la Embajada, con una carta de presentación y cualquier otro requisito que se indique en los anuncios de vacantes.
La política del Departamento dicta que no habrá discriminación entre sus empleados o solicitantes de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, edad u orientación sexual. La Misión de EE.UU. en España mantiene y acata estas disposiciones tal y como se establecen en la ley y trata de garantizar que todas las selecciones de puestos se realicen de acuerdo con estas políticas.
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Respecto a los puestos más demandados, el Ingeniero Informático encabeza la tabla, con un 7,53%, seguido del Científico de Datos en segundo lugar, con un 6,45% y, el Programador Informático en tercer lugar, con un 5,38%. Cabe destacar que la categoría de Ventas acaparó 4 de los 10 puestos más demandados en España en 2019.
“El VI Informe EPyCE 2019 muestra un escenario con posiciones de futuro que reflejan el compromiso de las empresas, no sólo en materia de transformación digital, sino también el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)”.
En cuanto a los puestos más demandados en España en un futuro próximo, las categorías de Tecnología, Ventas e Ingeniería se mantienen a la cabeza de la lista. Los puestos más demandados son: Big Data (11,24%), Data Science (9,55%), Digital Sales (5,06%), Ingeniería Informática (4,49%) y Programación Informática (4,49%).
“Hay que destacar que la brecha entre las categorías de Tecnología y Ventas sigue creciendo. El año pasado, había una diferencia de sólo el 13%, que este año la brecha ha aumentado hasta alcanzar el 23%”.
