Demandante de empleo por internet

Fiverr

Antigua experta en comercio minorista y electrónico para Rebecca Minkoff, Emily utiliza ahora su experiencia en marketing de pequeñas empresas, tecnología y emprendimiento para crear contenidos atractivos para pequeñas empresas, autónomos y consultores.

Elisabeth Christopherson es una profesional de la contabilidad, verificadora de hechos e investigadora que aporta años de experiencia a su función de verificación de hechos en The Balance. Elisabeth ha revisado muchas publicaciones de contabilidad, negocios y economía, fue revisora experta para Study.com y trabajó como especialista en relaciones con proveedores.

Nuestros editores investigan de forma independiente y recomiendan los mejores productos y servicios. Puede obtener más información sobre nuestro proceso de revisión independiente y nuestros socios en nuestra divulgación de los anunciantes. Es posible que recibamos comisiones por las compras que se realicen a través de nuestros enlaces elegidos.

Los sitios web de empleo son el equivalente moderno de los anuncios clasificados, ya que recopilan y enumeran las ofertas de trabajo a distancia y locales disponibles. Equipados con millones de listados y recursos adicionales como la orientación profesional, la adaptación del currículum y las publicaciones del blog llenas de consejos útiles, el uso de un sitio web de empleo es una de las mejores y más eficientes formas de buscar y solicitar docenas de oportunidades.

Careerbuil

No es que le importara. Martin estaba deseando pasar de su puesto de analista senior de help desk a la resolución de problemas de escritorio. Pero su empresa le había encasillado (y a sus 250 compañeros) en el soporte telefónico de por vida.

Si le preguntamos a Susan Stewart, vicepresidenta sénior de IDmicro Inc. con sede en Tacoma (Washington), nos dirá que las ofertas de empleo en Internet obtienen un 150% más de respuestas que los anuncios tradicionales en prensa y radio.

Por ejemplo, las referencias de los empleados, que según Forrester Research Inc. representan el 40% de las nuevas contrataciones de tecnología de la información. Según Forrester, los anuncios en periódicos y revistas siguen representando el 23% de las contrataciones, mientras que Internet sólo capta el 4% de las nuevas contrataciones.

“Si conoces a alguien dentro de la empresa en la que quieres trabajar, te contratarán más rápido que a nadie. Internet no va a cambiar eso”, señala Mark Mehler, coautor de una guía de búsqueda de empleo y recursos online, titulada CareerXroads.

Martin llevaba tres años atrapado en el servicio de asistencia técnica, demasiado tiempo, dice. Necesitaba un nuevo comienzo, en un trabajo que le ofreciera la oportunidad de pasar al siguiente nivel: soporte/análisis de escritorio práctico. No podía ser un taller de explotación como el proveedor de servicios que acababa de dejar. Y aunque no estaba atado a trabajar cerca de casa, esperaba encontrar un trabajo que perdonara su reloj corporal nocturno.

Simplemente contratada

Antigua experta en comercio minorista y electrónico para Rebecca Minkoff, Emily utiliza ahora su experiencia en marketing de pequeñas empresas, tecnología y emprendimiento para crear contenidos atractivos para pequeñas empresas, autónomos y consultores.

Elisabeth Christopherson es una profesional de la contabilidad, verificadora de hechos e investigadora que aporta años de experiencia a su función de verificación de hechos en The Balance. Elisabeth ha revisado muchas publicaciones de contabilidad, negocios y economía, fue revisora experta para Study.com y trabajó como especialista en relaciones con proveedores.

Nuestros editores investigan de forma independiente y recomiendan los mejores productos y servicios. Puede obtener más información sobre nuestro proceso de revisión independiente y nuestros socios en nuestra divulgación de los anunciantes. Es posible que recibamos comisiones por las compras que se realicen a través de nuestros enlaces elegidos.

Los sitios web de empleo son el equivalente moderno de los anuncios clasificados, ya que recopilan y enumeran las ofertas de trabajo a distancia y locales disponibles. Equipados con millones de listados y recursos adicionales como la orientación profesional, la adaptación del currículum y las publicaciones del blog llenas de consejos útiles, el uso de un sitio web de empleo es una de las mejores y más eficientes formas de buscar y solicitar docenas de oportunidades.

Solicitud de empleo

Si cumple los requisitos, puede ser remitido a un proveedor de servicios de empleo NEST. Si se encuentra en una región NEST, consulte la hoja informativa Cambios en los servicios digitales en la nueva prueba de servicios de empleo.

Si tienes entre 15 y 24 años, puedes optar a tres sesiones de asesoramiento para jóvenes de una hora de duración. En estas sesiones puedes recibir asesoramiento sobre cómo preparar una entrevista o mejorar tus habilidades de búsqueda de empleo y mucho más.

Después de seis meses en la OES, tendrás que participar en una actividad aprobada, un estudio o un trabajo remunerado que te permita desarrollar tus habilidades y tu confianza, de modo que estés preparado para tu próximo trabajo. A esto lo llamamos el requisito de actividad de seis meses.

Si no cumple este requisito, se le transferirá a un proveedor de empleo activo que le ayudará a encontrar una actividad, que puede incluir 8 semanas en una actividad de Trabajo por Cuenta Propia. Si se le transfiere a un proveedor jobactive, no podrá volver a transferirse a los Servicios de Empleo en Línea.

Si tiene derecho a los servicios de empleo para discapacitados, se le transferirá a un proveedor directamente desde la OES. Si tiene derecho a los Servicios de Transición al Trabajo, se le remitirá automáticamente a un proveedor de Transición al Trabajo.