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Vida laboral por correo ordinario
¿están contentos los trabajadores de correos?
Un horario de trabajo comprimido (CWS) consiste en un horario de trabajo aprobado compuesto por ocho días de trabajo de 9 horas y un día de trabajo de 8 horas. El CWS permite un día no laborable adicional dentro de cada período de pago quincenal; básicamente, se obtiene un día libre extra cada dos semanas. Los empleados completan un periodo de trabajo básico de 80 horas en menos de 10 días laborables. Hay varios tipos de horarios de trabajo comprimidos; el más común es el 5-4-9, con la aprobación de los supervisores.
El Programa de Asistencia al Empleado (EAP) reúne una serie de servicios personales. El programa incluye actividades y asesoramiento en las áreas de finanzas personales, problemas emocionales y psicológicos, y concienciación y tratamiento del abuso de sustancias. El objetivo principal del EAP es asistir a los empleados y a sus familias que deseen ayuda para tratar un problema de abuso de sustancias.
salario de los trabajadores de correos a tiempo completo
Los empleados del Servicio Postal de Estados Unidos están menos satisfechos con sus trabajos que sus homólogos del sector privado o de otras agencias gubernamentales, según un informe del 8 de octubre del Inspector General de Correos.
“Mientras que los trabajadores postales desempeñan un papel esencial en las operaciones del Servicio Postal, las altas tasas de rotación de personal no profesional, la disminución de las calificaciones y los resultados de múltiples encuestas indican que los trabajadores postales disfrutan contribuyendo al éxito del Servicio Postal, pero a veces pueden sentirse insatisfechos o no comprometidos con su trabajo”, señaló el informe.
escala salarial de los empleos usps
Se instó a los empresarios a que pusieran a disposición de sus trabajadores planes de apoyo, desde jornadas familiares y reconocimientos médicos subvencionados hasta zonas de recreo para el personal, con el fin de seguir promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y la personal en el lugar de trabajo.
También se alentó la adopción de medidas que se adapten a las personas con responsabilidades de cuidado, como permitirles teletrabajar, ofrecerles permisos adicionales o escalonar los horarios de entrada y salida del trabajo.
La Norma Tripartita sobre la Armonía entre el Trabajo y la Vida fue elaborada por el Ministerio de Trabajo, el Congreso Nacional de Sindicatos (NTUC) y la Federación Nacional de Empresarios de Singapur (SNEF), en respuesta a las recomendaciones del Panel de Ciudadanos sobre la Armonía entre el Trabajo y la Vida.
Parte del movimiento más amplio Singapur Juntos, lanzado por el equipo de liderazgo de cuarta generación en junio de 2019 para involucrar a los ciudadanos más ampliamente en la configuración de las políticas, el panel deliberó sobre temas como los acuerdos de trabajo flexible y propuso formas de impulsar la armonía entre el trabajo y la vida, incluida una cultura de trabajo más solidaria. En el panel participaron empresarios, trabajadores, amas de casa y jubilados.
revisión del trabajo de cartero
Los empleados del servicio postal venden sellos, giros postales, artículos de papelería, sobres de correo y cajas en las oficinas de correos de todo el país. Estos trabajadores registran, certifican y aseguran el correo, calculan y cobran el franqueo y responden a preguntas sobre otros asuntos postales. También pueden ayudar a clasificar el correo.
Los carteros del servicio postal entregan el correo a los hogares y a las empresas en las ciudades, pueblos y zonas rurales. La mayoría recorre rutas establecidas, entregando y recogiendo el correo. Los carteros recorren sus rutas a pie, en vehículo o combinando ambos medios. Algunos carteros recogen dinero por el franqueo debido. Otros, sobre todo en zonas rurales, venden productos postales, como sellos y giros postales. Todos los carteros deben ser capaces de responder a las preguntas de los clientes sobre la normativa y los servicios postales y, si lo solicitan, proporcionar tarjetas de cambio de dirección y otros formularios postales.
Los clasificadores, procesadores y operadores de máquinas de procesamiento del servicio postal preparan el correo entrante y saliente para su distribución en las oficinas de correos y en los centros de procesamiento de correo. Cargan y descargan los camiones postales y trasladan el correo a los centros de procesamiento. También manejan y ajustan la maquinaria de procesamiento y clasificación del correo.
