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Una generación posterior de convenios amplía el ámbito de protección previsto en el Convenio nº 102. Aunque ofrecen un mayor nivel de protección en cuanto al alcance y el nivel de las prestaciones que deben garantizarse, estos instrumentos autorizan ciertas excepciones que garantizan la flexibilidad.
A continuación se describen las prestaciones previstas en el Convenio nº 102 y en los convenios posteriores. Esta información no incluye las disposiciones sobre la duración y las condiciones del derecho a las prestaciones, las excepciones permitidas en virtud de estos instrumentos, ni los niveles superiores de las prestaciones previstas por las Recomendaciones pertinentes. (Nota 1)
La Administración de la Seguridad Social de los Estados Unidos (SSA)[2] es una agencia independiente del gobierno federal de los Estados Unidos que administra la Seguridad Social, un programa de seguro social que consiste en prestaciones de jubilación, invalidez y supervivencia. Para tener derecho a la mayoría de estas prestaciones, la mayoría de los trabajadores pagan impuestos a la Seguridad Social sobre sus ingresos; las prestaciones del demandante se basan en las cotizaciones del asalariado. En caso contrario, las prestaciones, como la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), se conceden en función de la necesidad.
La Administración de la Seguridad Social se estableció mediante una ley no positiva codificada en el 42 U.S.C. § 901 (49 Stat. 635). Se creó en 1935 con el nombre de “Junta de la Seguridad Social”, y asumió su nombre actual en 1946. Su actual responsable es Kilolo Kijakazi, que ejerce de forma interina[3].
La SSA tiene su sede en Woodlawn, Maryland, justo al oeste de Baltimore, en lo que se conoce como Oficina Central. La agencia incluye 10 oficinas regionales, 8 centros de procesamiento, aproximadamente 1300 oficinas de campo y 37 Centros de Teleservicio. En 2018 [actualización], alrededor de 60.000 personas estaban empleadas por la SSA[4] Los empleados no supervisores de la sede central de la SSA están representados por la Federación Americana de Empleados Gubernamentales Local 1923. La Seguridad Social es el mayor programa de bienestar social de Estados Unidos. En 2014, el coste neto de la Seguridad Social fue de 906.400 millones de dólares, una cantidad que corresponde al 21% de los gastos del Gobierno Federal de EE.UU.[5] Para 2020, había aumentado a 1,10 billones de dólares[6].
La Seguridad Social (también conocida como FICA-Federal Insurance Contributions Act) y Medicare son programas del gobierno de EE.UU. que proporcionan prestaciones a los ciudadanos y residentes permanentes de EE.UU., normalmente para la jubilación. Se financian con los impuestos que se retienen de las nóminas de los trabajadores. Los estudiantes y becarios F-1 o J-1 que son “no residentes a efectos fiscales” no están obligados a pagar estos impuestos. Consulte la Publicación 519 del IRS, para determinar si se le considera residente o no residente a efectos fiscales.
Se requiere una tarjeta de la Seguridad Social para todos los que trabajan en los Estados Unidos, incluso los no inmigrantes. En la tarjeta habrá un número único de la Seguridad Social (SSN) que conservará de por vida. Necesitará el número para muchos propósitos en los Estados Unidos, incluyendo el empleo y el pago de impuestos. La tarjeta de la Seguridad Social no es un permiso de trabajo. Para más información, visite la página web de la Administración de la Seguridad Social.
El SSN se emite una vez en la vida. Si ha tenido un SSN anteriormente, pero no tiene la tarjeta o no recuerda el número, puede solicitar un duplicado de la tarjeta si cumple con los requisitos de elegibilidad anteriores.
La Administración de la Seguridad Social de los Estados Unidos (SSA)[2] es una agencia independiente del gobierno federal de los Estados Unidos que administra la Seguridad Social, un programa de seguro social que consiste en prestaciones de jubilación, invalidez y supervivencia. Para tener derecho a la mayoría de estas prestaciones, la mayoría de los trabajadores pagan impuestos a la Seguridad Social sobre sus ingresos; las prestaciones del demandante se basan en las cotizaciones del asalariado. En caso contrario, las prestaciones, como la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), se conceden en función de la necesidad.
La Administración de la Seguridad Social se estableció mediante una ley no positiva codificada en el 42 U.S.C. § 901 (49 Stat. 635). Se creó en 1935 con el nombre de “Junta de la Seguridad Social”, y asumió su nombre actual en 1946. Su actual responsable es Kilolo Kijakazi, que ejerce de forma interina[3].
La SSA tiene su sede en Woodlawn, Maryland, justo al oeste de Baltimore, en lo que se conoce como Oficina Central. La agencia incluye 10 oficinas regionales, 8 centros de procesamiento, aproximadamente 1300 oficinas de campo y 37 Centros de Teleservicio. En 2018 [actualización], alrededor de 60.000 personas estaban empleadas por la SSA[4] Los empleados no supervisores de la sede central de la SSA están representados por la Federación Americana de Empleados Gubernamentales Local 1923. La Seguridad Social es el mayor programa de bienestar social de Estados Unidos. En 2014, el coste neto de la Seguridad Social fue de 906.400 millones de dólares, una cantidad que corresponde al 21% de los gastos del Gobierno Federal de EE.UU.[5] Para 2020, había aumentado a 1,10 billones de dólares[6].
