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La Seguridad Social es el término utilizado para el programa de Seguro de Vejez, Supervivencia e Invalidez (OASDI) de Estados Unidos, gestionado por la Administración de la Seguridad Social (SSA), que es una agencia federal. Aunque es más conocido por las prestaciones de jubilación, también proporciona prestaciones de supervivencia e ingresos por discapacidad.
En 2021, por cada 1.470 dólares ganados, se concede un crédito, hasta alcanzar una suma de 5.880 dólares, o cuatro créditos. Ese dinero va a dos fondos fiduciarios de la Seguridad Social -el Fondo Fiduciario del Seguro de Vejez y Supervivencia (OASI) para los jubilados y el Fondo Fiduciario del Seguro de Invalidez (DI) para los beneficiarios de la invalidez-, donde se utiliza para pagar las prestaciones a las personas que actualmente tienen derecho a ellas. El dinero que no se gasta permanece en los fondos fiduciarios.
Un consejo de administración supervisa el funcionamiento financiero de los dos fondos fiduciarios de la Seguridad Social. Cuatro de los seis miembros son los secretarios de los departamentos de Hacienda, Trabajo y Salud y Servicios Humanos, y el Comisionado de la Seguridad Social, mientras que los dos miembros restantes son representantes públicos nombrados por el presidente y confirmados por el Senado.
alemania
La UE establece normas comunes para proteger sus derechos de seguridad social cuando se desplaza por Europa (UE 27 + Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza). Las normas de coordinación de la seguridad social no sustituyen los sistemas nacionales por uno único europeo. Todos los países son libres de decidir quién debe estar asegurado según su legislación, qué prestaciones se conceden y en qué condiciones.
A partir del 1 de mayo de 2010, se aplican los nuevos Reglamentos sobre coordinación modernizada (Reglamentos 883/2004 y 987/2009). Consulte nuestras preguntas frecuentes para obtener más información. Infórmese sobre las normas de seguridad social en el país que le interesa.
El 13 de diciembre de 2016, la Comisión propuso una revisión de la legislación de la UE sobre coordinación de la seguridad social. La propuesta está siendo debatida por el Parlamento Europeo y el Consejo de la UE.
Una de nuestras responsabilidades más importantes es proteger su inversión y su información personal. La Seguridad Social se toma esta responsabilidad muy en serio, y contamos con un sólido programa de ciberseguridad para ayudarnos a tener éxito. Estamos orgullosos de compartir esta información con usted para ayudar a difundir todo lo que la Seguridad Social hace para proteger la información y los recursos que se nos confían.
Puede estar seguro de que protegemos su información personal independientemente del método de servicio que seleccione. Hemos implementado un programa de ciberseguridad de primera clase que incorpora prácticas de seguridad líderes, como la verificación de la identidad en tiempo real y mecanismos estrictos de control de acceso, en toda la tecnología y los sistemas. Esto garantiza que sólo el personal autorizado maneje sus datos. También contamos con un centro de operaciones de seguridad 24/7 que vigila nuestros sistemas para detectar vulnerabilidades de la red, amenazas y eventos de seguridad a gran escala que tengan lugar en nuestro entorno digital. Con las tecnologías de seguridad y los permisos adecuados, detectamos y abordamos rápidamente los eventos cibernéticos para que usted pueda llevar a cabo su negocio sin problemas y de forma segura.
El origen de la seguridad social se remonta a la ley de pobres en Inglaterra (1601). En Japón, se introdujo una ley equivalente (Jyukkyu Kisoku) en 1874. Otro origen importante de la seguridad social es el sistema de seguros sociales introducido por Otto Bismarck en Alemania en la década de 1870. En Japón, el primer seguro social fue el sistema de seguro de salud que se introdujo en 1922. El sistema de pensiones para los trabajadores se introdujo en 1941. El Ministerio de Sanidad y Bienestar Social se fundó en 1938.
El desarrollo de la seguridad social universal comenzó tras el final de la Segunda Guerra Mundial. La nueva Ley Constitucional (1947) establece que todos los japoneses tienen derecho a disfrutar del nivel de vida mínimo y de una vida digna. Se creó el Consejo Gubernamental de la Seguridad Social, que en 1950 aconsejó el establecimiento de un sistema de seguridad social universal. En 1950 se promulgó una nueva ley de asistencia pública, tras la Ley de Bienestar Infantil (1947) y la Ley de Bienestar para los Discapacitados (1949), antes de la Ley de Servicios Sociales (1951). En los años 60, el sistema de seguridad social pretendía “pasar del selectivismo al universalismo” y “del alivio a la prevención”. Se reformaron los sistemas de pensiones y de seguro de enfermedad y los nuevos sistemas se aplicaron en 1961. Desde entonces, los sistemas nacionales de pensiones y de seguro de salud cubren a todos los japoneses.
