Edad de jubilacion con 40 años cotizados

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Este artículo necesita citas adicionales para su verificación. Por favor, ayude a mejorar este artículo añadiendo citas de fuentes fiables. El material sin fuente puede ser cuestionado y eliminado.Buscar fuentes:  “Retirement age” – news – newspapers – books – scholar – JSTOR (September 2021) (Learn how and when to remove this template message)Este artículo necesita citas más completas para su verificación. Por favor, ayude a mejorar este artículo añadiendo la información de citación que falta para que las fuentes sean claramente identificables. Las citas deben incluir el título, la publicación, el autor, la fecha y (para el material paginado) el número de página(s). Hay varias plantillas disponibles para ayudar a dar formato. El material con fuentes inadecuadas puede ser cuestionado y eliminado. (Septiembre de 2021) (Aprenda cómo y cuándo eliminar este mensaje de la plantilla)

Este artículo enumera la edad legal de jubilación en diferentes países. En algunos contextos, la edad de jubilación es la edad a la que se espera o se requiere que una persona deje de trabajar y suele ser la edad a la que puede tener derecho a recibir la jubilación u otras prestaciones del gobierno, como una pensión estatal. Los responsables políticos suelen tener en cuenta la demografía, el coste fiscal del envejecimiento, la salud, la esperanza de vida, la naturaleza de la profesión, la oferta de mano de obra, etc. a la hora de decidir la edad de jubilación[1]. El aumento de la esperanza de vida se utiliza en algunas jurisdicciones como argumento para aumentar la edad de jubilación en el siglo XXI[2].

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Todas las personas nacidas en 1929 o después necesitan 40 créditos para tener derecho a las prestaciones de jubilación de la Seguridad Social. Dado que puede obtener 4 créditos por año, necesita al menos 10 años de trabajo sujeto a la Seguridad Social para tener derecho a las prestaciones de jubilación de la Seguridad Social.

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Cuando trabaja en un empleo sujeto a la Seguridad Social, su salario se contabiliza en su expediente de la Seguridad Social y recibe créditos de ganancias basados en esos salarios. La Administración de la Seguridad Social utiliza estos créditos para determinar su derecho a las prestaciones de jubilación de la Seguridad Social y a las prestaciones de invalidez o de supervivencia en caso de que quede incapacitado o fallezca.

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(e) Existe un Nivel Mínimo Nacional Garantizado (GNML) de Pensión, que le asegura una protección contra la pobreza en caso de que no pague la totalidad de las cotizaciones que le corresponden.

Si accede a un empleo de este tipo, seguirá pagando su cotización a la Seguridad Social hasta que cumpla los 65 años.    Es importante tener en cuenta que dicha cotización no se asigna a su historial de cotizaciones, sino que se contabilizará como una contribución intergeneracional por su parte.

Una vez alcanzada la edad de jubilación, puede seguir trabajando por cuenta ajena o por cuenta propia y obtener ingresos mientras sigue percibiendo la totalidad de su pensión de la Seguridad Social.    Si acepta este tipo de empleo, seguirá cotizando a la Seguridad Social hasta que cumpla los 65 años.    Es importante saber que esta cotización no se asigna a su historial de cotización a la pensión, sino que se contabiliza como una contribución intergeneracional por su parte.

Debe saber que si acumula un máximo de 50 cotizaciones anuales durante un periodo de 35 años podrá jubilarse al cumplir los 61 años, si tiene al menos los últimos 10 años cotizados antes de su jubilación y cualquier otro cotizado 25 años.

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Este artículo enumera la edad legal de jubilación en diferentes países. En algunos contextos, la edad de jubilación es la edad a la que se espera o se requiere que una persona deje de trabajar y suele ser la edad a la que puede tener derecho a recibir la jubilación u otras prestaciones del gobierno, como una pensión estatal. Los responsables políticos suelen tener en cuenta la demografía, el coste fiscal del envejecimiento, la salud, la esperanza de vida, la naturaleza de la profesión, la oferta de mano de obra, etc. a la hora de decidir la edad de jubilación[1]. El aumento de la esperanza de vida se utiliza en algunas jurisdicciones como argumento para aumentar la edad de jubilación en el siglo XXI[2].

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