Día mundial de la diversidad cultural para el diálogo y el desarrollo

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El Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo es una fiesta internacional sancionada por las Naciones Unidas para la promoción de los temas relacionados con la diversidad. Actualmente se celebra el 21 de mayo.[1] La Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó esta festividad debido a la Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural en noviembre de 2001.[2] Fue proclamada por la Resolución 57/249 de la ONU.[3]

El Día de la Diversidad, oficialmente conocido como “Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo”, es una oportunidad para ayudar a las comunidades a comprender el valor de la diversidad cultural y aprender a convivir en armonía. Este día se creó a raíz de la destrucción de las estatuas de Buda de Bamiyán en Afganistán en 2001[4].

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Las ciudades de todo el mundo siempre han sido crisoles de culturas, ideas y experiencias. Ofreciendo desde ruidosos mercados hasta silenciosos parques, nuestras ciudades se han convertido en el hogar de las sensaciones, permitiéndonos experimentar nuevos sonidos, vistas y olores cada día. Cuando la pandemia golpeó y muchas de nuestras calles quedaron en silencio, los deliciosos olores de los restaurantes se convirtieron en un recuerdo del pasado y las multitudes que animaban el partido de fútbol se colocaron en su lugar frente al televisor, todos perdimos el contacto con partes de la diversidad que amamos.

Por ello, en el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, las Ciudades Interculturales les invitan a todos a un viaje virtual para experimentar la diversidad en su ciudad y revivir sus sentidos a través de la campaña conjunta “Siente la diversidad – revive tus sentidos”.

actividades del día mundial de la diversidad cultural

Los tres mejores consejos para ayudar a los padres a fomentar la conciencia de la diversidad y la inclusión con sus hijosReflexiona sobre cómo se utilizan los colores en la ropa, la decoración, etc. para reforzar los estereotipos de género. ¡¿Su hijo se siente más cómodo de amarillo aunque el azul sea el color principal disponible en una sección… ayúdele a elegir el amarillo!  2. Piensa en los juguetes – Todos los juguetes son para todos los niños, mantén un equilibrio entre el juego creativo, los juegos de aprendizaje, las figuras de acción y cualquier otra cosa que le guste a tu hijo.    Hay una corrección entre las mujeres profesionales en trabajos relacionados con STEM y el acceso de las niñas a oportunidades para jugar y explorar juegos relacionados con las matemáticas y la ciencia.  3. Lee una amplia gama de libros: Dedica algo de tiempo a hablar con los bibliotecarios o a buscar en blogs de libros para encontrar libros que sean divertidos y que puedan ofrecer la oportunidad de aprender o descubrir algo nuevo. Al igual que en Semana Santa podemos leer sobre el conejo de Pascua o sobre historias cristianas, el Ramadán es el momento perfecto para leer sobre las celebraciones del Eid.  4. Todos los medios de comunicación tienen el potencial de reforzar los estereotipos negativos. Nosotros, como padres, podemos ser más intencionados para comprobar qué mensajes se comparten en determinados programas, programas de radio o libros. Si a tu hijo le gusta el ballet, por ejemplo, intenta encontrar libros que muestren una mayor inclusión en la danza, en la que los niños y las personas con discapacidades también puedan participar.

día mundial de la diversidad cultural para el diálogo y el desarrollo

Tanto si se trata de un proveedor de becas, como de una institución de enseñanza superior, un padre, un estudiante o una empresa, este mes pretende concienciar y apoyar a las personas que llegan a la universidad y la superan.

La campaña de concienciación, de un mes de duración, no sólo pretende proporcionar información a quienes desean conseguir una beca, sino también reconocer y elogiar a otros -ya sean individuos o empresas- que apoyan todo el proceso.

La Asociación Nacional de Proveedores de Becas, además de la concienciación, también organiza una serie de actividades interactivas e inclusivas en las que la gente puede comunicarse directamente con el equipo de asesores con la posibilidad de compartir información y buenas prácticas.    También promueven un programa de “Recomienda a un amigo”, con el que se puede ser miembro de la NSPA y acceder gratuitamente a la conferencia anual.