Somos de quien nos encuentra en pedazos

La película donde debemos estar

No es una sorpresa que la mayoría de nosotros no quiera trabajar solo: nunca hemos estado destinados a ello. Incluso los que hemos trabajado a distancia durante años queremos sentir que pertenecemos al trabajo. Como explica la científica social Brene Brown, “estamos neurobiológicamente programados para estar en conexión con otras personas”. Con tantas personas empujadas a la nueva realidad del trabajo virtual por la pandemia de coronavirus, la siguiente pregunta obvia ha sido: ¿Cómo mantenemos ese sentimiento de pertenencia mientras permanecemos alejados?

Para responder a esta pregunta, pedimos a más de 1.500 trabajadores remotos a tiempo completo de todo el mundo, de distintos géneros, generaciones, geografías y jerarquías, que nos dijeran cómo pueden los líderes crear y mantener un lugar de trabajo cálido y acogedor que inspire a los empleados a trabajar de forma productiva e innovadora, mientras trabajan virtualmente. Este grupo era un subconjunto de los más de 11.000 individuos que encuestamos sobre el tema de la pertenencia.

Para los trabajadores remotos, el sentimiento de pertenencia no es un concepto difuso. Es tan concreto para ellos como para los que trabajan en una oficina. Sentir que se pertenece al trabajo tiene que ver con cuatro cosas: sentirse acogido, valorado, incluido y conectado.

We belong together mariah carey

Más allá de la evidencia bien documentada de la pandemia de hacer música a distancia y a través de las redes sociales, los críticos musicales han sugerido que hay una mayor preferencia por la música que es reconfortante, familiar y nostálgica.

En Spotify, la popularidad de los éxitos de las listas de éxitos cayó un 28% entre el 12 de marzo y el 16 de abril. En su lugar, los oyentes de Spotify buscan música instrumental y “chill”. En la primera semana de abril en Spotify, hubo un aumento del 54% de “oyentes que crearon listas de reproducción con temática nostálgica, así como un aumento de la popularidad de la música de los años 50, 60, 70 y 80”.

Más de la mitad de los participantes en una encuesta realizada por Nielsen Music/MRC Data a finales de marzo de 2020 dijeron que “buscaban consuelo en contenidos familiares y nostálgicos” en su forma de ver la televisión y escuchar música. La encuesta se basó en las respuestas de 945 consumidores de Estados Unidos mayores de 13 años, además de las respuestas en línea.

Como investigadora que ha examinado el poder de la música en tiempos de crisis -más recientemente, explorando la música de las personas refugiadas de la guerra civil de El Salvador durante la década de 1980-, creo que este trabajo puede ayudarnos a entender nuestro aparente deseo de utilizar la música familiar como apoyo psicológico durante este difícil período.

Quién escribió donde debemos estar

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La necesidad de pertenencia, también conocida como pertenencia, se refiere a la necesidad emocional humana de afiliarse y ser aceptado por los miembros de un grupo. Puede tratarse de la necesidad de pertenecer a un grupo de iguales en la escuela, de ser aceptado por los compañeros de trabajo, de formar parte de un equipo deportivo o de pertenecer a un grupo religioso.

El sentido de pertenencia implica algo más que conocer a otras personas. Se centra en obtener la aceptación, la atención y el apoyo de los miembros del grupo, así como en proporcionar la misma atención a otros miembros.

En psicología social, la necesidad de pertenencia es una motivación intrínseca para afiliarse a otros y ser aceptado socialmente. Esta necesidad desempeña un papel en una serie de fenómenos sociales como la autopresentación y la comparación social.

Escena de la película up where we belong

WE BELONG es una exposición de arte público realizada por 4 artistas visuales latinx-hispanos con sede en Filadelfia.    Calo Rosa, Manuela Guillen, Marisa Velazquez-Rivas y Sean 9 Lugo utilizan su trabajo para contar las historias que centran la experiencia latinx-hispana en los Estados Unidos. WE BELONG se inspira en los inmigrantes hispano-latinos y en los hijos de los inmigrantes que participan en la construcción de una América mejor para todos.    Sin embargo, nuestra comunidad a menudo se enfrenta a las barreras raciales, a menudo visto como “forasteros” – las palabras “qué eres” o “vuelve a tu país” son familiares para nuestra comunidad. Aunque estas acciones pretenden mantener a nuestra comunidad oprimida, nosotros encontramos formas de prosperar. WE BELONG es un espacio que pone de relieve las historias de supervivencia, resistencia y alegría de nuestra comunidad.

Animamos a quienes vean la exposición de arte público a que se pregunten cómo van a apoyar a las comunidades marginadas; si van a escuchar activamente nuestras historias, la historia de nuestras familias; si van a aceptar a todos los estadounidenses, independientemente de cómo hayan llegado aquí. Acompáñenos en esta exposición de arte público que nos une e impulsa el mensaje de que PERTENECEMOS.