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Los cambios tectónicos están remodelando los lugares de trabajo de Estados Unidos a medida que la economía se adentra en la era del conocimiento. Estos cambios están afectando a la propia naturaleza de los puestos de trabajo al premiar las habilidades sociales, comunicativas y analíticas. Están empujando a muchos trabajadores a pensar en compromisos de por vida para reciclar y actualizar sus habilidades. Y pueden estar provocando una reflexión en toda la sociedad sobre dónde deben aprenderse esas habilidades en constante evolución, y cuál debe ser el papel de las universidades.
Una nueva encuesta del Pew Research Center, realizada en colaboración con la Fundación Markle, revela que estas nuevas realidades no pasan desapercibidas para el público estadounidense: La gran mayoría de los trabajadores de EE.UU. dicen que las nuevas habilidades y la formación pueden ser la clave de su futuro éxito laboral.
Este sentimiento se ve reflejado en un nuevo análisis del Centro de Investigación Pew sobre los datos de los puestos de trabajo del gobierno, que revela que, durante las últimas décadas, el empleo ha aumentado más rápidamente en los trabajos que requieren un mayor nivel de preparación, es decir, más educación, formación y experiencia.
cuántos puestos de trabajo hay en ee.uu. 2021
Este tipo de datos permite a los investigadores estudiar la dinámica del empleo y proporciona información exhaustiva sobre los puestos de trabajo que se ocupan y las empresas que se poseen a lo largo del año. La primera publicación de los datos de la SIPP fue en 2017 y proporcionó datos recogidos sobre 2013. Los datos de los años más recientes se publican anualmente.
Las mujeres eran más propensas que los hombres a tener un segundo empleo: el 8,8% frente al 8,0%, respectivamente. Aunque la mayoría de estos trabajadores multiempleo solo tenían dos empleos, un pequeño porcentaje (6,9%) trabajaba en más de dos empleos.
Los hombres y mujeres con un solo empleo tienen más probabilidades de trabajar a tiempo completo que los que tienen varios empleos. Por ejemplo, el 83,2% de los hombres con un solo empleo trabajan a tiempo completo, mientras que sólo el 66,5% de los hombres con al menos dos empleos trabajan a tiempo completo en su trabajo principal.
A menudo pensamos en los trabajadores con múltiples empleos como empleados estacionales que pueden coger un segundo trabajo en momentos en los que la demanda laboral es alta. Por ejemplo, se necesitan más trabajadores durante la temporada de compras navideñas y durante los meses de máxima actividad vacacional, cuando la gente acude a las zonas turísticas.
tasa de desempleo actual en los estados unidos
< 1> 1> 1,005> 1,01> 1,015> 1,02> 1,025> 1,03> 1,035Pase el ratón por encima para ver los detalles.Crecimiento del empleo por estado 2021El crecimiento del empleo es una cifra medida por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. (BLS) que hace un seguimiento de cuántos puestos de trabajo en nómina se crean en los Estados Unidos cada mes. La cifra, junto con los niveles de empleo, se utiliza para medir la expansión económica y es un indicador de la salud económica nacional, ya que las cifras de crecimiento del empleo más altas indican un crecimiento económico creciente y un fortalecimiento del mercado laboral.
El crecimiento del empleo se comunica cada mes como parte del Resumen de la Situación del Empleo de la Oficina de Estadísticas Laborales. La BLS envía una encuesta cada mes y recopila y publica los resultados. La cifra de crecimiento del empleo se expresa como el número bruto de puestos de trabajo creados en Estados Unidos en el mes anterior.
El nivel mínimo de crecimiento del empleo necesario para mitigar los efectos de la entrada de nuevas personas en la población activa es de entre 100.000 y 150.000 nuevos puestos de trabajo al mes. Se cree que estas son las cifras mínimas necesarias para tener un impacto positivo y sostenible; sin embargo, se cree que unas cifras de crecimiento del empleo constantemente elevadas son indicativas de un aumento de los tipos de interés y de la inflación.
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La tasa de desempleo estadounidense ha sufrido altibajos a lo largo de las últimas décadas; la recuperación del alarmante aumento del desempleo durante la crisis financiera de 2009 y la Gran Recesión, alimentada por la pérdida de puestos de trabajo y las quiebras, sólo pudo declararse recientemente, después de que la administración Obama se centrara en la creación de empleo a partir de 2010. Desde entonces, el desempleo ha seguido una tendencia a la baja, mientras que las cifras de empleo aumentan constantemente.
La crisis financiera se produjo bajo el mandato del presidente Bush, cuando la burbuja del mercado inmobiliario en Estados Unidos estalló y provocó una crisis bancaria mundial. Millones de estadounidenses perdieron sus casas y sus empleos y, por tanto, su fuente de ingresos. Como la economía suele tardar unos años en reaccionar y recuperarse de una crisis de este tipo, Estados Unidos sufrió las consecuencias durante varios años. Indicadores económicos clave, como la tasa de desempleo o la tasa de inflación, no se recuperaron del todo hasta 2016, lo que significa que los restos de la crisis fueron heredados por el siguiente presidente estadounidense en ejercicio, Barack Obama. En la misma línea, el actual presidente de Estados Unidos, Donald Trump, se beneficia ahora de la iniciativa de creación de empleo de Obama, ya que el desempleo es hoy históricamente bajo.