C.T.A. solicita que los trabajadores subcontratados se beneficien de las mismas condiciones que los de EPREMASA

La Coordinadora de Trabajadores de Andalucía, CTA, denunció que las condiciones laborales del personal que labora en los servicios públicos de la Subbética, cuyos centros de trabajo están ubicados en Baena y prestados por la empresa URBASER y en Priego y Lucena, por ALTHENIA, “se deterioran , implementar prácticas propias de principios del siglo XX ”.
En este sentido, desde la CTA, explicaron que el retiro de trabajadores se realiza desde “donde antes había dos trabajadores, ahora solo va uno” para lo cual los conductores tienen que bajarse del camión, a pesar de que “todos nosotros Sepa que el código de circulación es que un conductor no puede salir del camión mientras está arrancando ”.
Asimismo, desde la coordinadora de trabajadores andaluces, justifican la queja de que vuelvan a las condiciones laborales de principios del siglo pasado, en las que se prestan 12 horas de servicio continuo “, es decir,” un conductor debe estar con un pesado -Camión de servicio, que inicia la marcha y se detiene continuamente, paseando por las calles de las ciudades durante 12 horas ”.
Otro hecho denunciado por la CTA es que “ahora EPREMASA ha impuesto el servicio los siete días de la semana y los trabajadores no descansan, por ejemplo en Baena, rompiendo así con la conciliación con los hijos menores en la vida familiar”, bien que anunció que en al menos en Baena lograron “cobrar 10 euros por cada domingo trabajado”, mientras que con ALTHENIA, “era imposible”.
Respecto a las sanciones, el coordinador indicó que en Baena sancionaron a dos trabajadores y criticó que “este es el método que debe utilizar URBASER para intimidar a los trabajadores que estaban realizando los servicios cuando realmente debían hacerlo, y la empresa quiere que se hagan”. hecho poco a poco “.

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