El secretario general de la CTA (Coordinadora de Trabajadores de Andalucía) en Andalucía, Francisco Moro, ha mostrado hoy a Baena la necesidad de que el Ayuntamiento se haga cargo de la gestión directa del servicio de limpieza viaria de la ciudad desde ” lo que está pasando con la privatización de estos servicios es una subasta hacia la precariedad de los trabajadores ”.
Según Moro, “el servicio se deja siempre a la empresa que ofrece las mejores condiciones, que generalmente van acompañadas de una mayor precariedad laboral”. Además, destacó que esto también afecta el interés de los ciudadanos porque “un servicio que se presta directamente no paga el IVA (impuesto al valor agregado), mientras que estos servicios pagan el 10% de IVA, con una deslocalización de impuestos y utilidades. empresas “.
Por ello, el secretario general de la CTA, pidió “a la Diputación y al Ayuntamiento que este servicio sea prestado por la propia entidad local, porque son de mejor calidad, más económicos para el ciudadano y sin impuestos ni beneficio de la empresa ”.
Moro ha explicado que “actualmente en Baena la situación es irregular, ya que el contrato vencía desde agosto de 2019 y Cs y PP aún no han podido elaborar un pliego de condiciones”, aunque insistió en el hecho de que “pedimos de verdad que el ayuntamiento absorba el servicio ya que puede hacerlo con todo el personal”.
El funcionario de la CTA precisó que “la convocatoria, una vez realizada por la dirección pública, pasaría de 360.000 euros a 622.000 euros”, lo que demuestra que “la actual situación prolongada de la convocatoria “Las ofertas son irregulares y los costes son mucho más elevados”.
Por su parte, el coordinador local IU Baena, subrayó “la importancia de la calidad en el empleo y la gestión de los servicios públicos” y manifestó su “compromiso con la gestión directa de los servicios porque la experiencia nos dice que conduce a una mayor estabilidad y calidad del empleo ”.
Bazuelo ha destacado tener “un informe sobre la posibilidad de licitación de este servicio que demuestre que pasaría de 360.000 euros a 622.000 euros el primer año y 666.000 euros el año pasado” y concluyó asegurando que “después de diez años de contrato, la diferencia sería de 917.700 euros ”.

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