El sindicato industrial cordobés CCOO advierte a Oleícola El Tejar que si bien está comprometido en el diálogo y la negociación, “no dudaremos en adoptar medidas más contundentes si no se avanza en cuestiones pendientes”, dijo el secretario general del sindicato provincial. Agustín Jiménez.
Jiménez cree que la empresa ha tenido tiempo más que suficiente para avanzar en la resolución de los problemas que llevaron a CCOO a presentar una disputa laboral en enero. En esta ocasión, se acordó abordar determinadas cuestiones como la regularización de la plantilla permanente-discontinua que lleva más de tres años al servicio de la empresa y que, según el convenio colectivo de la empresa, debe ser reconvertida. cuando han sido permanentes por más de dos años – discontinuos.
Esta cuestión es muy importante porque da estabilidad en el empleo a las personas que han sufrido despidos injustificados y despidos durante muchos años desde nuestro punto de vista y más en una economía social porque no olvidamos que es una cooperativa ”, comenta el dirigente sindical.
Otro tema importante es la negociación del Plan de Igualdad de la Compañía, para lo cual primero es necesario revisar las categorías profesionales acordadas en la Sercla. “Se creó el comité negociador del Plan, pero nada más, no hay avances y estamos a la espera de que se entreguen los datos del diagnóstico de compensación”, especifica Jiménez, quien explica que “también se acordó promover el comité de salud, el cual debería reunirse cada tres meses para dar más participación a los trabajadores para mejorar las condiciones laborales, porque en algunos centros de trabajo se encuentran en condiciones muy duras de estrés por calor por las altas temperaturas y los contaminantes químicos ”.
“También estamos a la espera de las categorías propuestas que serán transferidas a la gerencia de la empresa, ya que el 70% son funcionarios de tercer rango, categoría muy por debajo de la calificación que ejercen”, dijo el secretario general de la CCOO. Córdoba que recuerda que la prima de producción no se paga según lo pactado en el convenio colectivo.
Ante la falta de avances, el dirigente sindical advierte que “si la empresa no resuelve estos y otros asuntos pendientes de inmediato, tendremos que considerar medidas más categóricas para hacer valer los derechos de los trabajadores”, ya que todos son importantes para el personal. , sin mencionar que se viola la legislación vigente. Por ello, CCOO no descarta realizar movilizaciones en septiembre.
![Instalaciones en Baena de la cooperativa Oleícola El Tejar. Foto: TV Baena.](https://diariobaena.com/wp-content/uploads/2021/07/CCOO-advierte-a-Oleicola-El-Tejar-que-si-no-respeta.jpg)
Baena registra nuevo contagio por Covid-19 - Baena Televisión
El tiempo el domingo en valencia
Programación local TV Baena - jueves 13 de mayo de 2021 - Baena Televisión
CTA solicita a PP y Cs la gestión pública del servicio de limpieza viaria en Baena
Premios loteria del niño comprobar
Programación local TV Baena - domingo 30 de mayo de 2021 - Baena Televisión
Quien trabaja a partir del lunes
Alimentos con b12 y acido folico
Baenense Chema Sánchez gana en el VIII combinado SAFA-Baena - Baena Television
Cartilla seguridad social que es
Jazztel fibra fijo y dos moviles
Programación local de Baena TV - miércoles 7 de julio de 2021 - Baena Televisión
Diario la extra guayaquil ecuador
Renovar tarjeta demanda de empleo
Hoteles en malaga capital baratos
Selección de fútbol de argentina
Presentadora las mañanas de la uno
El Atlético Baenense debutará en el III Torneo Nacional de Fútbol Sala en el campo Mancha Real