Cuánto es el salario mínimo en méxico

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La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) aprobó, por mayoría de votos el 01 de diciembre de 2021, un incremento al salario mínimo diario aplicable en México (incluyendo el monto correspondiente aplicable en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN).

Natalia Merino Moreno se incorporó a Ogletree Deakins en mayo de 2015 como asistente legal. Anteriormente, trabajó durante un año en el área de recursos humanos de uno de los almacenes de Costco Wholesale en México (2015). Natalia domina el español y el inglés.

Ana Paula Delsol Espada se incorporó a Ogletree Deakins en septiembre de 2014. Anteriormente, trabajó en la práctica privada en una firma de abogados líder en la Ciudad de México con el Grupo de Práctica Laboral, Seguridad Social e Inmigración. También ha trabajado previamente en la Junta Civil de Altamira, Tamaulipas como asistente de la Secretaría de Acuerdos de 2008 a 2010. Ana habla español e inglés.

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Salario mínimo en México5 julio, 202128 julio, 2021Los salarios mínimos son intervenciones del mercado laboral que los gobiernos utilizan como instrumentos de macroeconomía política o como herramientas sociales. Es decir, representan el nivel salarial más bajo establecido con un sistema fijo de salario mínimo bruto que reciben los trabajadores en virtud de un contrato laboral.

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En 2021, México ha tenido cambios significativos en el ámbito laboral y su remuneración -actualmente su salario mínimo- se encuentra en $141.7 MXN de acuerdo con la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI).

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La economía de México se ha desarrollado constantemente en los últimos años, y las reformas gubernamentales competentes garantizan un aumento constante del nivel de vida de la población en este país. Si hace 20 años la mitad de la población carecía de fondos para la alimentación, ahora en términos de desarrollo la economía de México ocupa el 15º lugar en el mundo, según el ranking 2021 realizado para el año anterior. Sin embargo, la vida en este país no es costosa. Vivir en México es mucho más barato en comparación con otros países, por lo que muchos extranjeros visitan el país o incluso buscan invertir aquí.

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La mano de obra calificada pero asequible es una de las principales razones por las que muchos fabricantes consideran lanzar una operación de fabricación en México. Por lo tanto, es comprensible que la noticia de que México está aumentando su salario mínimo pueda hacer reflexionar a los líderes de las empresas sobre la posibilidad de invertir en México. Sin embargo, la verdad es que este último aumento del salario mínimo no compensa los costes y las ventajas operativas de fabricar en México.

Además de mejorar las condiciones de más de 11 millones de trabajadores que ganan el salario mínimo en México, los gobiernos de todo el mundo han instado a aumentar el salario mínimo para cumplir los requisitos de los acuerdos de libre comercio. México no es el único que ha aumentado el salario de los trabajadores cualificados.

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Además, este aumento obligatorio del salario mínimo de los trabajadores llega en un momento en el que más organizaciones de todo el mundo reconocen el coste directo e indirecto de centrar las decisiones de selección de emplazamientos de fabricación en torno a los costes laborales más bajos. Un análisis completo de la selección del emplazamiento se centra en un panorama más completo, equilibrando los costes de mano de obra con la calidad y la facilidad de supervisión de la fabricación, el coste y la facilidad de envío, y la existencia de una cadena de suministro establecida en su sector objetivo.

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El presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, elevó este año el salario mínimo en un 20 por ciento para los trabajadores en la mayor parte del país, tras un aumento del 16 por ciento en 2019. Los que ganan el salario mínimo en México ganan ahora 123,22 pesos, o unos 6,53 dólares al día.

La administración de López Obrador, que subió al poder en 2018 bajo la promesa de abordar la corrupción y la desigualdad, dice que 3,4 millones de asalariados se beneficiarán del aumento salarial. Ha anunciado la medida como una medida histórica para compensar décadas de salarios sombríos en México. “No hemos visto algo así en cuatro décadas”, dijo López Obrador a los periodistas cuando anunció el aumento salarial.

Pero el impacto de la decisión de López Obrador parece limitado. Factores como la enorme economía informal de México, un salario mínimo históricamente deprimido y la persistencia de los bajos salarios en los empleos formales hacen que el aumento salarial deje intacta a gran parte de los trabajadores pobres de México. Y el cambio tiene poco potencial para sacar de la pobreza a los asalariados del salario mínimo.

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Según Moy, los bajos salarios y las prácticas de contratación habituales, como el empleo de trabajadores con contratos de corta duración o la subdeclaración de ingresos a efectos fiscales, contribuyen a que la economía informal de México siga siendo especialmente amplia. El 56% de la mano de obra mexicana es informal, según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).