SAE actualiza y mejora el procedimiento de gestión y registro de vacantes de empleo

El Servicio Andaluz de Empleo ha actualizado el procedimiento de gestión de las vacantes públicas de empleo en circulación con el fin de seguir mejorando los mecanismos de organización de las solicitudes de las personas que se inscriben en estas vacantes a través de la página web o la aplicación del SAE. Se ha realizado un ajuste del algoritmo aplicado a la solicitud de pedidos, que también se acompaña de la incorporación de otras mejoras en los trámites online para facilitar la visualización, localización, registro y seguimiento de ofertas de empleo por parte de los usuarios.
En primer lugar, el motor de búsqueda de anuncios web ya permite filtrar los trabajos gestionados por las agencias de empleo y publicados en la web, de modo que los usuarios también pueden afinar la búsqueda directamente introduciendo el código específico de los puestos de trabajo que se van a encontrar. período y durante el cual pueden inscribirse si cumplen las condiciones requeridas y están interesados ​​en el puesto ofertado.
De esta forma, la localización y registro de puestos de trabajo es más ágil e intuitivo y dado que los criterios de pedido ya no se aplican durante el registro, no es necesario dar aviso de la gestión del puesto de trabajo como lo ha hecho el SAE hasta la fecha. .
De la misma forma, la persona inscrita en la oferta puede seguir su solicitud en las diferentes fases del proceso, saber si está inscrito y si ha sido seleccionado o no.
En Córdoba, durante el primer semestre de este año, las agencias de empleo SAE de la provincia tramitaron 1.102 ofertas de trabajo, que reunieron 1.742 puestos. Más de la mitad fueron publicados por empresas cordobesas o por agentes de empresas encargadas de la intermediación en este campo.
Asimismo, durante el primer semestre del año se gestionaron más de 144.000 citas, el 53% de las cuales se tramitaron electrónicamente. Ya sea a través del sitio web de SAE o mediante APP.
Nuevas funciones de la aplicación SAE
La SAE ha ampliado la funcionalidad de su aplicación móvil integrando ofertas de trabajo. Así, los usuarios podrán consultar ofertas de trabajo publicadas en su teléfono o tableta, aplicar los mismos criterios de búsqueda que en la web, registrarse para los que cumplan los requisitos o enviar su CV a los que les interesen. Asimismo, podrán ver el avance de sus solicitudes además de realizar los trámites relacionados con su solicitud de empleo, ubicando los recursos de la SAE en el territorio y solicitando una cita con su oficina de empleo. La puntuación media de los usuarios de la APP es de 3,8 puntos sobre 5.
El objetivo de la Agencia es seguir integrando servicios digitales para facilitar todos los trámites a los solicitantes de empleo, para que sean ágiles y sencillos y orienten sus acciones para mejorar la experiencia del usuario, cada vez más habituado a los dispositivos móviles. La aplicación está disponible para descargar para sistemas Android e IOS a través de las respectivas plataformas.
En la provincia de Córdoba, el uso de la APP va adquiriendo cada vez más importancia en los tratos habituales con las agencias de empleo. En los primeros cinco meses de este año hubo 235.151 reelecciones, aunque el 49% se sigue haciendo presencialmente, el 32% a través de la web de la CAS y el 17% con la APP.
Si nos centramos en las reinscripciones bajo demanda, el uso de la telemática cobra más peso. De enero a mayo se realizaron 74.198 reinscripciones en toda la provincia, el 62% a través de la web y el 33% a través de la APP, casi el doble del uso respecto al proceso anterior.